Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger/-in

Krankenpflege ist keine Ferienarbeit.
Sie ist eine Kunst und fordert, wenn sie Kunst werden soll, eine ebenso große Hingabe, eine ebenso große Vorbereitung, wie das Werk eines Malers oder Bildhauers. Denn was bedeutet die Arbeit an toter Leinwand oder kaltem Marmor im Vergleich zu der am lebendigen Körper, dem Tempel für den Geist Gottes? Krankenpflege ist eine der schönsten Künste, fast hätte ich gesagt, die schönste aller Künste.

Florence Nigthingale

 

Wir suchen regelmäßig Auszubildende zum Gesundheits- und Krankenpfleger/-in

Unser oberstes Ziel ist es, die pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Patienten auf höchstem Niveau zu erreichen. Die ganzheitliche und professionelle Pflege der kranken Menschen ist Hauptbestandteil unserer Arbeit.

Entdecken Sie wie viel Freude, Abwechslung, persönliche Stärken, Verantwortung, neue Fähigkeiten, Fertigkeiten und Perspektiven ihnen der Beruf Gesundheits- und Krankenpfleger vermittelt.

Die Ausbildung soll entsprechend dem allgemein anerkannten Stand pflegewissenschaftlicher, medizinischer und weiterer bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse fachliche, personale, soziale und methodische Kompetenzen zur verantwortlichen Mitwirkung insbesondere bei der Heilung, Erkennung und Verhütung von Krankheiten vermitteln. (Krankenpflegegesetz 2003)

Die theoretische (2.100 UE) und praktische Ausbildung (2.500 UE) erfolgt auf der Grundlage des Krankenpflegegesetzes und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (2003). Während ihrer Ausbildung begleiten sie engagierte Teams, Lehrer, Mentoren und Praxisanleiter.

Ausbildung im Überblick:

  • Ausbildungsdauer 3 Jahre
  • Abschluss mit Staatsexamen
  • Praxisnaher theoretischer Unterricht in der med. Berufsfachschule Dresden Friedrichstadt und direkt im Fachkrankenhaus Coswig
  • verschiedene wechselnde Einsatzbereiche im ambulanten und stationären Bereich im Fachkrankenhaus Coswig und mit unseren Kooperationspartnern
  • geregelte Dienst- und Urlaubszeiten
  • angemessene Vergütung nach Haustarifvertrag
  • Dienstkleidung und Pflichtliteratur werden vom Unternehmen gestellt
  • jährliche Vorsorgeuntersuchung durch den Betriebsarzt

Zugangsvoraussetzung:

  • Interesse an einem sozialpflegerischen Beruf
  • Realschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung (mind. 10-jährige Schulbildung)
  • Vollendung des 16. Lebensjahres
  • gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes

Ausbildungsvertrag:

  • 3-jährige Ausbildung im dualen System
  • Probezeit von 6 Monaten
  • Dauer des Urlaubs (lt. Haustarifvertrag)
  • Dauer der regelmäßigen täglichen und wöchentlichen Arbeitszeit
  • Fehlzeiten von bis zu 10 % Stunden der theoretischen Ausbildung und bis zu 10 % Stunden der praktischen Ausbildung
  • Mindestens 80 höchstens 120 Stunden Nachtdienst in den 3 Jahren der Ausbildung
  • Zahlung und Höhe der Ausbildungsvergütung (nach Haustarif)

Einzureichende Unterlagen:

  • Bewerbungsschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf mit Passbild
  • beglaubigte Zeugniskopie
  • ärztliche Bescheinigung über die Berufstauglichkeit
  • Einschätzung über bisherige Praktika/Hospitationen
  • Genehmigung/Einwilligung der Eltern bei Schüler und Schülerinnen unter 18 Jahren
  • bei ausländischen Bewerbern Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:

Abteilung Personalmanagement
Fachkrankenhaus Coswig GmbH
Neucoswiger Straße 21, 01640 Coswig

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.