Stellenangebote
Am Fachkrankenhaus Coswig, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Carl Gustav Carus, ist ab sofort eine Stelle eines/r
Arztes/Ärztin in Weiterbildung
für Innere Medizin bzw. Schwerpunkt für Pneumologie
zu besetzen.
Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in mit Vorkenntnissen in der Inneren Medizin, der/die sich auf dem Gebiet der Inneren Medizin bzw. Lungenheilkunde weiter spezialisieren möchte.
Das Fachkrankenhaus verfügt neben der Abteilung für Innere Medizin, Schlafmedizin und Beatmungsmedizin über eine anästhesiologsche Abteilung mit Intensivstation und eine Abteilung für Thorax- und Gefäßchirurgie.
Die Abteilung für Innere Medizin/ Pneumologie umfasst neben der pneumologischen Endoskopie (flexible und starre Bronchoskopie, interventionelle Bronchoskopie mit Stenting, Laser und Argon-Beamer, Endosonographie, endobronchialer Ultraschall) die Bereiche Lungenfunktion mit nichtinvasiver kardiologischer Diagnostik, Pneumo-Onkologie mit zytologischem Labor, Rechtsherzkatheterlabor, Sonographiebereich (Abdomen, Herz, Schilddrüse, Thorax, Venen), allergologisches Testlabor sowie Intermediärstation mit nichtinvasiver Beatmung/ Heimbeatmung sowie ein Schlaflabor mit 5 Betten.
Weiterbildungsbefugnis für Innere Medizin liegt für 1,5 Jahre vor sowie die kompletten Zeiten für Pneumologie und Allergologie. Der Chefarzt hat neben seiner Funktion als Leitender Arzt in Personalunion eine Schwerpunktprofessur für Pneumologie am nahe gelegenen Universitätsklinikum Dresden.
Gesucht wird eine/n begeisterungsfähige/n, engagierte/n Mitarbeiter/in, der/m ein interessantes, stimulierendes und angenehmes Arbeitsumfeld geboten wird.
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen an:
Fachkrankenhaus Coswig GmbH
Professor Dr. med. G. Höffken
Chefarzt Innere Abteilung
Neucoswiger Straße 21, 01640 Coswig
Tel. 03523/65-202, Fax 03523/65-205
Email: prof.hoeffken@fachkrankenhaus-coswig.de
Wir freuen uns über Ihr Interesse.
In der Fachkrankenhaus Coswig GmbH ist ab sofort eine Stelle eines/r
Medizintechniker/in
Vollzeit, unbefristet
zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Instandsetzung medizintechnischer Anlagen und Geräte im Firstline- und Secondline-Service
- Wartung und Funktionsprüfung medizintechnischr Anlagen und Geräte
- Überwachung des Einsatzes von Medizinprodukten und Beratung der Geschäfts- und Klinikleitung
in Fragen des Medizinproduktrechtes
- Durchführung sicherheitstechnischer Kontrollen und Prüfungen nach BGV A3
- Koordination von Serviceleistungen durch Fremdfirmen
- Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (MPG, MPBetreibV) im Zusammenhang
mit der Nutzung medizintechnischr Anlagen und Geräte
- Unterstützung des Personals bei der Anwendung der medizintechnischen Anlagen und Geräte
nach Einweisung
- Unterstützung der Einkaufs- und medizinischen Abteilungen während der Beschaffung neuer
medizintechnischer Anlagen und Geräte
- verantwortlich für die Anpassung und Nutzung weiterer Features der vorhandenen Facility-Software
visualFM von Loy&Hutz
- Vertretung des Leiters im technischen Bereich mit der Koordination auch allgemeiner baulich-
technischer Belange
- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung eines höchstens Ansprüchen
genügenden MT-Management
- Verantwortung für die Kosten und Budgetverfolgung im Aufgabengebiet mit der Erstellung von
Kostenanalysen und Empfehlungen
- Koordination im Rahmen von Sonderfunktionen im Zusammenhang mit externen Dienstleistern
u. a. auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium der Medizintechnik oder Ausbildung zum/zur staatlich geprüften
Medizintechniker/in oder langjährige Berufserfahrung in einem medizintechnischem Bereich
- Kommunikations- und Teamfähigkeit bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- organisatorisches Talent und die Fähigkeit zu selbständigen Arbeiten
- sicherer Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen (MS-Office)
- Supervisor-Schulung für visualFM bei Loy&Hutz
- Kenntnisse und ggf. Erfahrungen auf dem Gebiet der Anleitung und Führung von Mitarbeitern
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
- Engagement und Integrationsfähigkeit über den speziellen Aufgabenbereich hinaus
Es erwarten Sie anspruchsvolle und interessante Aufgaben sowie ausgezeichnete Arbeitsbedingungen.
Für Nachfragen steht Ihnen die Geschäftsführerin der Fachkrankenhaus Coswig GmbH, Frau Russow-Böhm unter 03523 / 65 - 400 gern zur Verfügung.
Ihre vollständigen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Post an:
Fachkrankenhaus Coswig GmbH
Geschäftsführung
Frau Russow-Böhm
Neucoswiger Straße 21
01640 Coswig
oder per E-Mail an: russow@fachkrankenhaus-coswig.de
Am Fachkrankenhaus Coswig, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Carl Gustav Carus, ist ab sofort eine Stelle eines/r
Zivildienstleistenden
in der Pflege oder im OP-Bereich
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet in der Pflege:
- Unterstützung bei der Pflege, Krankenbeobachtung
- Betten und Lagern von Patienten
- Anwendung von Hygienemaßnahmen
- Unterstützung bei der allgemeinen Körperpflege
- Begleitung der Patienten zur Untersuchung
- Unterstützung bei der Mobilisation
- Mithilfe bei der Speiseverteilung
- Hol- und Bringedienste
Ihr Aufgabengebiet im OP-Bereich:
- Patientenverlegung in den OP-Saal
- Mithilfe bei der Durchführung spezieller Lagerungen auf dem OP-Tisch
- Mithilfe bei der OP-Vor- und Nachbereitung
- Unterstützung beim Auf- und Abrüsten der OP-Tische
Es erwarten Sie anspruchsvolle und interessante Aufgaben.
Für Nachfragen steht Ihnen Frau Werner unter Telefon 03523/65-415 gern zur Verfügung..
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:
Fachkrankenhaus Coswig GmbH
Personalmanagement
Frau Anke Werner
Neucoswiger Straße 21, 01640 Coswig
oder per Email: werner@fachkrankenhaus-coswig.de
Wir freuen uns über Ihr Interesse.
... ein Beruf mit Zukunft ?
Warum nicht eigentlich Gesundheits- und Krankenpfleger/In ?
Unser oberstes Ziel ist es, die pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Patienten auf höchstem Niveau zu erreichen. Die ganzheitliche und professionelle Pflege der kranken Menschen ist Hauptbestandteil unserer Arbeit.
Entdecken Sie wie viel Freude, Abwechslung, persönliche Stärken, Verantwortung, neue Fähigkeiten, Fertigkeiten und Perspektiven ihnen der Beruf Gesundheits- und Krankenpfleger vermittelt.
Die Ausbildung soll entsprechend dem allgemein anerkannten Stand pflegewissenschaftlicher, medizinischer und weiterer bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse fachliche, personale, soziale und methodische Kompetenzen zur verantwortlichen Mitwirkung insbesondere bei der Heilung, Erkennung und Verhütung von Krankheiten vermitteln. (Krankenpflegegesetz 2003)
Die theoretische (2.100 UE) und praktische Ausbildung (2.500 UE) erfolgt auf der Grundlage des Krankenpflegegesetzes und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (2003).
Während ihrer Ausbildung begleiten sie engagierte Teams, Lehrer, Mentoren und Praxisanleiter.
Ausbildung im Überblick:
- Ausbildungsdauer 3 Jahre
- Abschluss mit Staatsexamen
- Praxisnaher theoretischer Unterricht in der med. Berufsfachschule Dresden Friedrichstadt
und direkt im Fachkrankenhaus Coswig
- verschiedene wechselnde Einsatzbereiche im ambulanten und stationären Bereich im
Fachkrankenhaus Coswig und mit unseren Kooperationspartnern
- geregelte Dienst- und Urlaubszeiten
- angemessene Vergütung nach Haustarifvertrag
- Dienstkleidung und Pflichtliteratur werden vom Unternehmen gestellt
- jährliche Vorsorgeuntersuchung durch den Betriebsarzt
Zugangsvoraussetzung:
- Interesse an einem sozialpflegerischen Beruf
- Realschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung (mind. 10-jährige Schulbildung)
- Vollendung des 16. Lebensjahres
- gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
Ausbildungsvertrag:
- 3-jährige Ausbildung im dualen System
- Probezeit von 6 Monaten
- Dauer des Urlaubs (lt. Haustarifvertrag)
- Dauer der regelmäßigen täglichen und wöchentlichen Arbeitszeit
- Fehlzeiten von bis zu 10 % Stunden der theoretischen Ausbildung und
bis zu 10 % Stunden der praktischen Ausbildung
- Mindestens 80 höchstens 120 Stunden Nachtdienst in den 3 Jahren der Ausbildung
- Zahlung und Höhe der Ausbildungsvergütung (nach Haustarif)
Einzureichende Unterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf mit Passbild
- beglaubigte Zeugniskopie
- ärztliche Bescheinigung über die Berufstauglichkeit
- Einschätzung über bisherige Praktika/Hospitationen
- Genehmigung/Einwilligung der Eltern bei Schüler und Schülerinnen unter 18 Jahren
- bei ausländischen Bewerbern Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung
Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:
Frau Werner (Personalreferentin)
Fachkrankenhaus Coswig GmbH
Neucoswiger Straße 21, 01640 Coswig
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Krankenpflege ist keine Ferienarbeit.
Sie ist eine Kunst und fordert, wenn sie Kunst werden soll,
eine ebenso große Hingabe, eine ebenso große Vorbereitung,
wie das Werk eines Malers oder Bildhauers.
Denn was bedeutet die Arbeit an toter Leinwand oder kaltem Marmor,
im Vergleich zu der am lebendigen Körper, dem Tempel für den Geist Gottes ?
Krankenpflege ist eine der schönsten Künste,
fast hätte ich gesagt, die schönste aller Künste.
Florence Nigthingale
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